在宅で音声チェックの仕事をしていると、
分からないところが出てきたときに、
「これ、質問していいのかな…」
「こんなこと聞いたら迷惑かな…」
と、手が止まってしまうことはありませんか。
実はこれ、音声チェックを始めたばかりの人が
一番感じやすい不安です。
なぜ質問するのが怖くなるのか
音声チェックは1人作業なので、
「自分で解決しなきゃいけない仕事」
だと感じてしまいがちです。
特に新人のうちは、
- 何が分からないのか、うまく言葉にできない
- 質問することで作業を止めてしまう気がする
- 他の人は普通にできているように見える
こうした気持ちが重なって、
「聞かずに何とかしよう」と無理をしてしまいます。
でも、これは能力の問題ではありません。
環境と経験の問題です。
音声チェックは「質問前提」で成り立っている
音声チェックの現場では、
分からないことが出たらすぐに質問する
という前提で仕事が組まれています。
1つの案件に入ったら、
それが終わるまで次に進めない仕組みだからこそ、
途中で立ち止まることは想定内です。
「止まらずに進めること」よりも、
「分からないところを曖昧にしないこと」の方が
ずっと大切にされています。
ディレクター視点：質問してくれる人は安心できる
ディレクター側から見ると、
一番不安なのは質問が来ないことです。
分からないまま進めてしまうと、
後から修正が必要になり、
結果的に作業量も負担も増えてしまいます。
その点、
「ここが分からないので確認させてください」
と聞いてくれる人は、
仕事に真剣に向き合っている人だと感じます。
質問は迷惑ではありません。
むしろ、現場としてはとても助かる行動です。
質問できない自分を責めなくていい
質問するのが怖いと感じるのは、
真面目で責任感がある証拠です。
「ちゃんとやりたい」
「間違えたくない」
そう思っているからこそ、
簡単に聞けなくなってしまうんですよね。
でも、音声チェックは
1人で抱え込む仕事ではありません。
分からないところで止まって、
確認しながら進める。
それが、この仕事の正しい進め方です。
まとめ：質問は仕事を止める行為ではない
音声チェックで質問するのは、
作業を邪魔しているわけでも、
評価を下げる行為でもありません。
質問は、
仕事を前に進めるための大事な一歩です。
「怖い」と感じながらも確認しようとしているあなたは、
もう十分、音声チェッカーとして大切な姿勢を持っています。
焦らず、遠慮せず、
分からないところは聞きながら進んでいきましょう。
